دبي (وام)
اعتمدت هيئة كهرباء ومياه دبي «ديوا» أكثر من 1500 فكرة، قدمها موظفوها ضمن الأفكار والمقترحات التي تلقتها منذ بداية عام 2020، عبر قنوات شملت منصة «أفكاري»، وهي منصة إلكترونية داخلية لموظفي «الهيئة»، وتهدف المنصة إلى تشجيع الإبداع والابتكار في بيئة العمل.
وأعرب معالي سعيد محمد الطاير العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي عن سعادته بالصدى الطيّب والإيجابي لبرامج التطوير التي أطلقتها «الهيئة» عبر مختلف المنصات الداخلية والخارجية لـ«الهيئة».