أبوظبي (الاتحاد)
نظّم الإسعاف الوطني ممثلاً بقسم الموارد البشرية والخدمات المؤسسية ورشة تدريبية مؤخراً في جناح جامعة الإمارات بمعرض «إكسبو 2020 دبي» بعنوان «بناء الفرق المتناغمة». وطرحت الورشة التدريبية مجموعة من المفاهيم تضمنت أنموذج باتريك لونكوني للخمسة سلوكيات لبناء الفرق المتناغمة ومناقشة أبرز العوامل التي تسهم في تحقيق الانسجام في مكان العمل مما يعزز من إنتاجية الموظفين والتعاون المتبادل فيما بينهم ويخلق بيئة عمل إيجابية. كما تم مشاركة منافع الفرق المتناغمة على الفرد والمؤسسات وعرض بعض الدروس المستفادة من تطبيق النموذج على مستوى شركات عالمية ومحلية. وأكدت نوف عبدالله مدير الموارد البشرية والخدمات المؤسسية ورئيس برامج التوطين، أهمية النموذج في بناء الفريق المتناغم وتمكينه لتحقيق الأهداف، انطلاقاً من بناء الثقة بين أعضاء الفريق والتي تعد محورية في تحقيق التناغم وتخلق بيئة آمنة تتعامل مع الخلافات بشكل بنّاء مبني على الاحترام، فعندما يشعر أعضاء الفريق بأن وجهات نظرهم المختلفة وأفكارهم مرحب بها في عملية اتخاذ القرار، يلتزمون تلقائيا بتحقيق الهدف وصولاً إلى فريق متناغم يتحلى بروح المسؤولية ويشعر بالانتماء والسعادة كون الجميع جزءا من النتائج المحققة.