أبوظبي (الاتحاد)
نظّمت مؤسسة التنمية الأسرية، بالتعاون مع دائرة المالية -أبوظبي، سلسلة من الورش التوعوية لموظفي دائرة المالية، ضمن فعاليات منتدى «التهيئة للتقاعد» الذي ينظمه نادي بركة الدار الاجتماعي في المؤسسة.
تأتي المبادرة كجزء من فعاليات المؤسسة الخاصة بعام الأسرة، وتماشياً مع الجهود الرامية لتعزيز الثقافة المالية لدى الموظفين، وترسيخ أُسس التخطيط المالي السليم وطويل الأمد لمختلف المراحل الحياتية والمهنية، بما فيها مرحلة التقاعد عند استحقاقها، وتزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات التي تساعدهم على التخطيط الاستباقي لهذه المرحلة، وإدارتها بكفاءة، بما يعزّز الاستقرار المالي للأسر، ويسهم في استمرار عطائهم ودورهم الفاعل في الأسرة والمجتمع.
وأكدت وفاء محمد آل علي، مدير دائرة تنمية الأسرة في مؤسسة التنمية الأسرية، أن مرحلة التقاعد تمثّل محطة طبيعية في حياة الإنسان الوظيفية، الأمر الذي يستدعي الاستعداد لها مبكراً بما يعزّز القدرة على التكيف مع متغيراتها، ويدعم اتخاذ قرارات واعية تسهم في تحقيق الاستقرار النفسي والاجتماعي والمالي، وتفتح آفاقاً جديدة لاستثمار هذه المرحلة بما ينسجم مع تطلعات الأفراد وجودة حياتهم.
وأشارت إلى أن منتدى «التهيئة للتقاعد»، الذي ينفّذه نادي بركة الدار الاجتماعي، يأتي ضمن منظومة البرامج التوعوية الهادفة إلى إعداد المتقاعدين والمقبلين على التقاعد.
وقال محمد جمال الدين الأنصاري، مدير إدارة خبرات الموظفين بدائرة المالية – أبوظبي: «يأتي تنظيم هذه الورش التوعوية في إطار شراكة الدائرة مع مؤسسة التنمية الأسرية، والتي تعكس أهمية تكامل الجهود الحكومية في تمكين الموظفين خلال مختلف مراحل حياتهم المهنية، وتزويدهم بالمعلومات والأدوات التي تساعدهم على التخطيط لمستقبلهم واتخاذ قرارات مدروسة في الوقت المناسب».