سنغافورة - د ب أ: دعا أحد زعماء العمال الشركات في سنغافورة إلى إعادة النظر في طريقتها الخاصة بإعادة تعيين العمال كبار السن وتغيير رؤيتها لهذه القضية·
وقالت حليمة يعقوب الأمين العام المساعد للاتحاد العام للنقابات العمالية بسنغافورة خلال منتدى ثلاثي يضم ممثلين عن أصحاب العمل والحكومة والنقابات العمالية إنه من المهم معالجة قضية توظيف العمال بعد سن التقاعد خاصة أنه لا يتم الالتزام تماما بسن التقاعد الحالي وهو 62 عاما· أما بوب تان نائب رئيس الاتحاد الوطني لأصحاب العمل في سنغافورة فركز على أهمية تشجيع الشركات على توفير البيئة السليمة لكبار السن لكي يعمل براحة وبإنتاجية عالية· ومن المنتظر تطبيق قانون خاص بإعادة توظيف كبار السن بحلول· 2012 وقال جان كيم يونج وزير الدولة للقوة العاملة في سنغافورة أمام المنتدى إن الحكومة سوف تستغل السنوات الخمس المقبلة من أجل الاتفاق مع أصحاب الأعمال والعمال على الاجراءات التي يمكن تطبيقها في حالة إقرار قانون عمل المتقاعدين·
عدد اليوم
