دورة تدريبية حول «إدارة الأداء وتنمية المهارات» للعاملين في «الإمارات للدراسات»

نظم مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية دورة تدريبية حول “إدارة الأداء وتنمية المهارات” للعاملين في المركز من مختلف الإدارات والأقسام، وذلك تحت إشراف قسم التدريب عبر محور التدريب الداخلي. ويأتي تنظيم هذه الدورة في إطار الاستراتيجية الشاملة للتدريب في المركز التي تشمل مختلف المجالات، وتستهدف القطاعات كافة لتأهيل مجموعات الدارسين والعاملين داخل المركز وخارجه. وتضمنت الدورة التي استمرت لمدة ثلاثة أيام وقدمها الاستشاري الأول المتخصص في علوم الإدارة الدكتور محمد حسين من جمهورية مصر العربية محاور عدة منها العملية الإدارية والبرمجة والتخطيط واتخاذ القرارات وتداول المعلومات وإدارة الوحدات التنظيمية وتحديد الأهداف المراد تحقيقها ووسائل تقويم الأداء. كما تناولت الدورة التي تعاون في تنظيمها “يوروماتيك للتدريب والمؤتمرات” معالجة المشكلات الإدارية والسلوكية في العمل وتفويض السلطات والتميز الإداري وقياس الأداء والتنظيم والتوجيه والرقابة. وقال الدكتور جمال سند السويدي مدير عام مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية إن الدورة كانت ذات فائدة كبيرة للعاملين في المركز، حيث إنها ركزت على كيفية تطوير الأداء بشكل عام وترقية مهارات العاملين في مختلف التخصصات المهنية. وأكد أهمية مثل هذه الدورات الخاصة بالتدريب الداخلي للعاملين في المركز لرفع كفاءتهم وتأهيلهم عبر التدريب المستمر في شتى المجالات لمواكبة المتغيرات والمستجدات المتلاحقة التي تطرأ على النظم والعلوم والمعارف بصورة متسارعة، وذلك من أجل أن ينهض مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية بالأعباء الكبيرة التي يقوم بها في خدمة المجتمع خدمة لعملية التنمية الشاملة التي تشهدها دولة الإمارات العربية المتحدة.