دبي (الاتحاد)
انتهت مواصلات الإمارات من استقبال طلبات الترشيح في «جائزة مواصلات الإمارات للريادة 2018»، في الأسبوع الأخير من مارس الماضي، وبدأت لجنة التحكيم مرحلة تقييم الملفات المتقدمة في هذه الدورة من الجائزة الداخلية للموظفين والتي بلغ عددها 200 ملف في مختلف الفئات، حيث يتم الإعلان عن الفائزين في مطلع مايو.
وأكّد محمد التميمي مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي أهمية الجائزة، حيث تهدف إلى الارتقاء بمستوى جودة أعمال المؤسسة، ورفع مستوى أداء وحداتها التنظيمية، من خلال تحفيز وتقدير جهود مواردها البشرية ووحداتها الإدارية المتميزة والمبدعة باعتبارهم واجهة المؤسسة والمحرك الرئيسي لأنشطتها وخدماتها، وبما يضمن تحقيق رؤية مواصلات الإمارات في مواصلات متكاملة ونمو مستدام.
وأشار التميمي إلى أن «جائزة مواصلات الإمارات للريادة» تعد أحد مصادر الإبداع والابتكار ومحركات التطوير المؤسسي، التي تسهم بشكل مباشر في تحسين مستوى الخدمات التي تقدمها مواصلات الإمارات، ونشر ثقافة التميز المؤسسي على كافة المستويات الوظيفية، حيث تستند الجائزة على أسس ومعايير شاملة ومتكاملة لتتوافق مع الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي لدولة الإمارات.
وأفاد التميمي، أن إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي عملت على إطلاق الجائزة والإعلان عنها من خلال كافة وسائل التواصل الداخلية، إضافة إلى تنظيم ورش عمل تعريفية في مختلف إمارات الدولة بآلية التقديم للجائزة.
عدد اليوم
