دبي(الاتحاد) - نظمت دائرة السياحة والتسويق التجار بدبي مؤخرا ورشة عمل لمديري الإدارات ورؤساء الأقسام للتعريف بأهمية ومفهوم نظام إدارة الأداء تحت عنوان « نظام إدارة الأداء». ونظم الورشة إدارة التدريب والتطوير بالتعاون مع قسم نظام إدارة أداء الموظفين، واستهدفت التركيز على تطبيق نظام إدارة الأداء بدلا من تقييم الأداء السنوي، وبناء قدرات المشاركين لتمكينهم من تنويع أساليب جمع المعلومات وتقييم الموظفين من خلال مراحل المشاريع وتعزيز قدراتهم في وضع الأهداف الذكية وتمكينهم أيضا من وضع الأهداف السنوية للموظفين بما يتوافق مع إستراتيجية الدائرة والإدارة. وشملت الورشة عدة محاور من بينها : تقييم الأداء الوظيفي والمشاكل والتحديات أمام تطبيق نظام تقييم الأداء الوظيفي وربط الأهداف الفردية للموظفين بأهداف الدائرة والإدارة وتحديد الأهداف السلوكية المستهدفة وجلسات تقييم الأداء المتميز وإعداد تقرير كفاءة الأداء.