دبي - سامي عبدالرؤوف:
انتظم 25 شابا وشابة من الباحثين عن فرص العمل في دورة ( المهارات الإدارية المتميزة ) التي تنظمها القيادة العامة لشرطة دبي بالتعاون مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية ((تنمية)) خلال الفترة من 1وحتى10 أغسطس الجاري، في قاعة الإدارة العامة للخدمات والتجهيزات·
وتأتي هذه الدورة على ضوء الاتفاقية المبرمة بين شرطة دبي و(( تنمية )) لتأهيل الكوادر البشرية الوطنية للالتحاق بفرص العمل · وقال الرائد ماهر بطي السويدي مدير إدارة استثمار الموارد البشرية في الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي : إن المواطن يحتاج إلى من يأخذ بيده ويوفرله وظيفة تتفق مع مؤهله العلمي، مؤكداً أن القيادة العامة لشرطة دبي تعد في مقدمة الدوائر التي تتبنى الكوادر الوطنية وتستقطبهم، حتى وهم على مقاعد الدراسة في الجامعات والكليات، مشيراً إلى أن الاتفاق الذي وقعته مؤخراً شرطة دبي وهيئة (تنمية ) يشكل علامة مضيئة في طريق التوطين ،مشيراً إلى أن دورة المهارات الإدارية المتميزة هي من الدورات الشاملة، والتي كان يخصص لها عدة أيام ، ولكن تم تخفيض مدتها للباحثين عن العمل، كما أنها تهدف إلى إكساب المشاركين المهارات الإدارية، وكيفية تقديم الخدمة المتميزة للعملاء وفن التعامل مع الجمهور في أي مؤسسة، كما يتدرب منتسبو الدورة على كيفية كتابة التقارير، وإدارة الوقت، إضافة إلى اتخاذ القرار المناسب في حل المشكلات الواردة إلى تلك المؤسسة·
وأشار الرائد ماهر السويدي إلى أن دورة المهارات الإدارية المتميزة بإشراف من شرطة دبي، ويحاضر فيها الرائد فهد المطوع مدير إدارة تطوير الأداء بالإدارة العامة للجودة الشاملة، والملازم ماجد ناصر البردان من الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي·
من جانبه أعرب عيسى الزعابي مدير مكتب تنمية دبي في هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (( تنمية )) عن شكر الهيئة وتقديرها للقيادة العامة لشرطة دبي، وعلى حرصها في تأهيل الكوادر البشرية الوطنية للدخول في سوق العمل بما يتناسب مع مؤهلاتهم العلمية، وإشراك المتقدمين بطلبات الوظائف في ((تنمية )) في دورات مختلفة من خلال التعاون أيضا مع معاهد متخصصة في عدة مجالات، إضافة إلى مشاركة ضباط شرطة دبي في تنظيم الدورات، وإلقاء المحاضرات لما يتمتعون به من كفاءة وخبرة في تطوير قدرات ومؤهلات المسجلين في هيئة (( تنمية ))·