الشارقة (الاتحاد) أنهى مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام بإدارة مراكز التنمية الأسرية بالشارقة أمس الأول، ورشة عمل عن نظام إدارة الأداء الوظيفي، والتي من شأنها العمل على تشجيع ثقافة الأداء المتميز التي هي نتاج لتناغم أداء الموظف مع التوجه الاستراتيجي، كما تتيح الفرص لإيجاد بيئة عمل تعتمد على التطور الوظيفي والمكافأة على أساس الجدارة والاستحقاق، وذلك على مدار يومين بمقر قاعة مكتب سمو الشيخة جواهر بالمجلس الأعلى لشؤون الأسرة.