أبوظبي (الاتحاد) احتفلت شركة أبوظبي لخدمات الصرف الصحي بالموظفين الفائزين بجائزة الثريا للتميز الداخلي، التي أطلقتها الشركة، ضمن مبادرة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة لإطلاق برنامج جوائز التميز داخل المؤسسات التابعة لحكومة أبوظبي. وتعد الجائزة إحدى الأدوات الحكومية الفاعلة لتطوير آليات العمل المؤسسي ورفع جودة الأداء والارتقاء بمنظومة العمل الحكومي. وسلَم عبدالله علي مصلح الأحبابي رئيس مجلس إدارة شركة أبوظبي لخدمات الصرف الصحي الدروع للموظفين الفائزين بالجوائز وعددهم 49 موظفاً، والتي شملت جوائز القطاع المتميز والبالغ عددها خمس جوائز، وجوائز المشاريع وفرق العمل وعددها 5 مشاريع بالإضافة إلى تكريم 10 من فئة الأفراد المتميزين، كما تم تكريم لجنة الجائزة لدورها الفعال في تطبيق ونشر وتعميق مفاهيم الجودة والتميز المؤسسي في الشركة بالإضافة إلى تكريم المقيّمين من وزارة الداخلية لدعمهم عملية التقييم في جائزة الثريا. وقال الأحبابي إن التطور الذي شهدته شركة أبوظبي لخدمات الصرف الصحي في مسيرة التميز الحكومي، واهتمامها بتطوير الأداء، يأتيان تحقيقاً لتطلعات حكومة أبوظبي في تجذير ثقافة التميّز، وجعلها السبيل الأمثل لتطور الأداء المؤسسي لمواصلة مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها الإمارة«. و أضاف الأحبابي «إن هناك عوامل أسهمت في ترسيخ ثقافة التميّز لدى الفئات المشاركة، أهمها دعم قيادة حكومة أبوظبي المتواصل واللامحدود، والمتابعة المستمرة من قبلها، بالإضافة إلى عمليات التحسين التي قامت بها الفئات المشاركة والتي أدت إلى بلوغهم منصات التميّز». ونوه الأحبابي بأن طموح شركة أبوظبي لخدمات الصرف الصحي أن تكون النتائج إيجابية والمنافسة الإيجابية بين الموظفين في العام القادم أعلى عن المعدل الحالي والذي من شأنه رفع جودة الأداء و تحسين قدرات العاملين وتأهيلهم للوصول إلى أعلى المستويات. حضر الحفل الآن ثومسون مدير عام الشركة والمهندس مبارك عبيد الظاهري نائب المدير العام ومديرو القطاعات والإدارات والأقسام وموظفي الشركة بفرعيها في أبوظبي والعين.