أطلقت إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي برنامج “كنز المعرفة”، الذي يهدف إلى تعزيز الاستفادة من الدورات والبرامج التدريبية التي تنظمها المحاكم. وقال محمد عبدالله عبدالرحمن رئيس قسم تنمية واستثمار الموارد البشرية في محاكم دبي، إن المحاكم تولي اهتماماً بالغاً للتدريب في مختلف التخصصات، لإكساب العاملين فيها المهارات والقدرات والأدوات اللازمة لإنجاز مهامهم الوظيفية بكفاءة عالية. وأضاف أن الاستفادة من هذه الدورات كانت تنحصر بالحضور، وأن برنامج كنز المعرفة جاء ليعمم الاستفادة على كافة العاملين في محاكم دبي، حيث سيتم نشر المواد العلمية الخاصة بالدورات التدريبية من خلال بوابة المعرفة الإلكترونية الداخلية، لتصبح مكتبة ضخمة تحوي مواد علمية مفصلة لمختلف المواضيع ومعدة من قبل مدربين محترفين، ويمكن الاستفادة منها بمختلف الطرق وكلٌ حسب احتياجاته. وأشار إلى أن “كنز المعرفة” سينظم مسابقة أسبوعية تتضمن عددا من الأسئلة حول واحدة من الدورات المنشورة، وسيتم تخصيص جوائز قيمة للفائزين بها، وذلك لتحفيز الموظفين على الاطلاع على هذه المواد والاستفادة منها.