يبلغ عدد المواطنين الذين يتم تعيينهم سنوياً بشركة الإمارات للألمنيوم “إيمال” نحو 115 مواطناً، حيث بلغت نسبة التوطين بالشركة نهاية العام الماضي 14,7%، بحسب سعيد المزروعي الرئيس التنفيذي لـ”إيمال”. وقال المزروعي أمس “إن الشركة تعين سنوياً عدداً من المواطنين”، لافتاً إلى أن نسبة التوطين بلغت خلال الشهر الجاري نحو 26 في المئة في الجهازين الفني والإداري، فيما تبلغ 11 في المئة في الكادر المتوسط، موضحاً أن الشركة تقوم بتعيين حملة الإعدادية والثانوية والدبلوم والجامعة للمواطنين، حيث يتم إلحاقهم ببرنامج التدريب، مؤكداً أن الفرص متاحة ومتوافرة. وذكر أن الشركة توفر نموذجاً للترشح للعمل لديها عبر الموقع الإلكتروني، وعلى أجهزة الكمبيوتر خلال المعرض، حيث يقوم الباحثون عن العمل بملء تلك الاستمارة ليتم بعد ذلك فرزها وترشيحها للأقسام المناسبة، وفقاً للمستوى التعليمي. وقال إن عملية الإحلال وإبدال المواطنين مكان الوافدين تحتاج وقتاً طويلاً.