عدد اليوم
دبي (وام)
تنفّذ الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب - دبي، بالتعاون مع مخيم صيف دبي ممثلاً في مؤسسة فرجان دبي، وخدمة الأمين وهيئة تنمية المجتمع، برنامج «المواهب الصيفية»، في مبادرة مجتمعية تمنح طلاب وطالبات المرحلة الثانوية فرصة الانتقال من مقاعد الدراسة إلى بيئة العمل الحكومي، وخوض تجربة تدريبية واقعية تعرّفهم على طبيعة العمل المؤسسي، وتفتح أمامهم مساحة لاكتشاف قدراتهم، وصقل مهاراتهم، وبناء تصوُّر أوضح لمستقبلهم المهني.
يوفّر البرنامج تجربة عملية منظّمة تستهدف الطلبة من عمر 15 عاماً فأكثر، وتمتد على مدى ثلاثة أسابيع بواقع 12 يوماً تدريبياً، تشمل ورش عمل متخصّصة، وتدريباً عملياً في عدد من القطاعات الرئيسة في الإدارة.
ويضع البرنامج الطلبة في قلب تجربة عمل حكومية حقيقية، تتيح لهم الانتقال من المعرفة النظرية إلى الممارسة الميدانية، واكتشاف قدراتهم من خلال الاحتكاك المباشر بأدوار الإدارات المختلفة وآليات تقديم الخدمات.
ويتضمن البرنامج زيارة ميدانية إلى مطار دبي، يطّلع خلالها الطلبة على جانب من عمل قطاع شؤون المنافذ الجوية، ودوره في إدارة حركة المسافرين وتقديم خدمات ترتبط بصورة دبي وكفاءة منافذها، بما يمنحهم تجربة مباشرة في واحد من أهم مواقع العمل الحيوية في الإمارة.
وأكد اللواء عوض محمد العويم، مساعد المدير العام للموارد البشرية في الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب - دبي، أن برنامج «المواهب الصيفية» يمثل فرصة لتمكينهم من الاقتراب من بيئة العمل الحكومي في مرحلة مبكرة من مسيرتهم.
من جانبه، أكد الدكتور أحمد الهاشمي، المدير التنفيذي لقطاع التنظيم والخدمات المجتمعية في هيئة تنمية المجتمع ، أن تمكين الشباب وبناء قدراتهم يمثلان ركيزة أساسية في جهود الهيئة».
