عدد اليوم
دبي (الاتحاد)
اختتم «رؤية - معرض الإمارات للوظائف 2026» فعاليات دورته الأكبر على الإطلاق، بمشاركة أكثر من 150 جهة توظيف ومؤسسة تمثل أكثر من 23 قطاعاً.
وركز المعرض، الذي انطلق تحت شعار «هل أنت مستعد لما هو قادم؟ مستقبل العمل»، على استكشاف المسارات المهنية، وتطوير المهارات، والإرشاد المهني للطلبة والخريجين والمهنيين الإماراتيين لمواكبة التطورات المتسارعة في بيئة العمل.
وشدد ممثلو جهات التوظيف على استراتيجيات التوطين المستدامة؛ حيث أشار يوسف بن لاحج، نائب رئيس التوطين في مجموعة الإمارات، إلى بناء القدرات عبر مسارات منظمة وبرامج عالمية، بينما أكد خالد بن بريك، قائد برنامج التوطين لـ«بي دبليو سي» الشرق الأوسط، أن برنامج «وطني» يمنح المواطنين فرص النمو، مشيرا إلى أن شركته تضم حالياً أكثر من 250 إماراتياً.
وبرز دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في منظومة التوظيف عبر تعاون «دو» مع «Sapia.ai»، وإتاحة «الغرير» لمقابلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وسجلت شركة «داماك» العقارية حضورها الأول مستعرضة برنامجي «نماء» و«أجيال» لاستقطاب الكفاءات.
