عدد اليوم
دبي (وام)
استعرض مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة خلال اجتماعه الثالث لعام 2026 برئاسة معالي منى غانم المرّي، رئيسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب، المشاريع والمبادرات المدرجة ضمن خطة عمل المؤسسة حتى نهاية العام الحالي. وتهدف إلى مواصلة دعم المرأة الإماراتية وتنمية قدراتها القيادية والمهنية وتوسيع مشاركتها في مختلف المجالات، بما يسهم في تعزيز تنافسية دبي ودولة الإمارات.واطلع المجلس على أبرز إنجازات المؤسسة خلال الفترة الماضية وفي مقدمتها التنظيم الناجح للدورة الثانية من «منتدى المرأة الإماراتية» التي عقدت في 27 أغسطس الماضي بمدينة جميرا بالتزامن مع يوم المرأة الإماراتية. وشهدت مشاركة نحو 2000 من كبار المسؤولين والخبراء والأكاديميين والقيادات التنفيذية والكوادر الوظيفية في الجهات الحكومية وشبه الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص بالدولة، إلى جانب 18 متحدثاً من القيادات والمسؤولين والتنفيذيين و7 جلسات رئيسة وحوارية و6 ورش عمل متخصِّصة و4 تجارب تفاعلية وبمشاركة 11 شريكاً. وأكدت المري أن مؤسسة دبي للمرأة تواصل تطوير برامجها ومبادراتها وفق رؤية واضحة تقوم على الاستثمار في قدرات المرأة الإماراتية، وتعزيز جاهزيتها لمتطلبات المستقبل وتوفير بيئات داعمة لنموها وتقدمها المهني، مشيرة إلى أن تنوع البرامج التي تنفذها المؤسسة بالتعاون مع شركائها داخل الدولة وخارجها يعكس حرصها على مواكبة متغيرات سوق العمل والاستجابة لاحتياجات المرأة في مختلف مراحل مسيرتها المهنية. وأضافت: تنطلق خطط المؤسسة ومبادراتها من رؤية صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، في أهمية الاستثمار في الإنسان باعتباره استثماراً في مستقبل المجتمع والاقتصاد في دولة الإمارات، ومن توجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، بمواصلة ترسيخ منظومة حكومية ومجتمعية قادرة على مواكبة المستقبل من خلال تطوير الأداء الحكومي وتعزيز جاهزية الكفاءات الوطنية. وأشادت المري خلال الاجتماع بجهود ودعم حرم سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، لمبادرات ومشاريع المؤسسة وحرص سموها على توسيع نطاق الاستفادة من البرامج التدريبية والتطويرية بما يدعم المساهمة الفاعلة للمرأة الإماراتية في مسيرة التنمية ويعزز حضورها في مواقع القيادة والقطاعات المستقبلية.
